Pauta da semana: Marcão Zuckerberg compra o app de fotografia hipster por 1 bilhão de doletas.

Eu não sei você, mas eu prefiro gastar 1 bilhão em qualquer coisa que envolva a Scarlet Johansson do que em um app de smartphone. Um set de fotos da Scarlet com filtros Toaster ou Earlybird ~ humm. Um ROI muito maior garantido na mesa do bar.

Mas Marcão é um cara esperto. Tem seus motivos, não conta para ninguém e toda a mídia e pseudomídia especula o porque do cara ter investido tanta grana assim.

Vou entrar nessa também.

Pensando aqui e ali, o que me passa pela cabeça é que essa história tem muito menos a ver com o Facebook e mais a ver com os serezumanos.

Saca só, o cara tá acostumado a atualizar a vida para os outros com palavras. ICQ, MSN, Twitter, Facebook. Hábito de longa data.

E até há alguns anos, compartilhar foto não era uma das coisas mais simples e rápidas na internet. Lembra do sucesso do Fotolog e afins? O resultado é que o cara atualizava o status ~ #partiu ver o Lollapalooza! ~ e depois subia as fotos, criando álbuns. Os álbuns contavam uma história que já aconteceu.

E fato: muita coisa não dá para se contar com uma única imagem. Mas o cara que quer compartilhar o que acontece no dia-a-dia consegue ser muito mais envolvente com uma foto do que com uma frase.

Você conseguiu um novo emprego, está no happy hour com os amigos ~ e encontrou uma ruiva linda ~ foi na torcida do seu time, está preso no trânsito, na fila do cinema, seu cachorro enfiou a cabeça no vaso, qualquer coisa.

E todos os 30 milhões de caras no Instagram acreditam que a mais simples das imagens pode ficar tão incrível na realidade como é dentro das suas cabeças ~ aquela ruiva fica muito mais gata no filtro Hefe.

O que o Marcão deve estar apostando é que essa história de compartilhar a vida com fotos deve ser the next big thing. Compartilhar fotos é o novo update de status. O sucesso do Pinterest te diz alguma coisa?

Ou então isso tudo é bobagem e ele só quer arrumar um jeito de aumentar a permanência dos usuários no Facebook. Mais permanência, mais valor para anúncios, mais grana entrando.

Teoria coerente, mas que só olha para dentro do Facebook. E a gente aqui gosta de olhar para fora, certo? Nem que seja para achar mais perguntas que respostas.

Notícia velha. Coisa de março do ano passado, acredita? Caiu na aba do meu chrome por algum motivo e eu pensei: what the fuck? Mas pensei por alguns segundos, só.

Plano de carreira é um papo distante da realidade das agências.

É também um dos motivos para a extrema falta de fidelidade corporativa no nosso meio. Nossa, que termo tosco, parece até aquele papo velho de vestir a camisa.

O lance é que com a falta de investimento em aperfeiçoamento – e por isso entenda cursos, conferências, eventos e mesmo imersão na cultura da agência -, o aumento salarial e promoção acabam ditando a carreira.

Aí você vê uma lista enorme de agências e curtos períodos de permanência no linkedin de quase todos os publicitários que conhece. Até de gente com menos de 24 anos. E isso é aceito como padrão.

O Adweek foi um pouco mais a fundo para entender a divisão Starbucks/Agências. Vale conferir:

A lista é beta e, portanto, será atualizada constantemente. Se você tiver indicações, pode mandar. Lembrando que só vale blog que produz e compartilha conteúdo.

Essa é a dúvida do dia.

Você tem sugestões? Conta aí quais que você mais gosta.

Só vale se não for blog que só conta os próprios cases. E tem que estar atualizado, viu?

Vou fazer esse levantamento e depois divido por aqui.

Estou sumido por aqui, percebeu?

Acontece que estou arrumando as malas para as primeiras férias da minha vida ~ uhu! ~ e esse negócio de viajar consome tempo, viu. Ainda mais se você resolver fazer um blog sobre a viagem. É, eu fiz.

Então me acompanhe por lá. Não vou dizer para onde vou, mas fica a dica que o blog é frombraziltoindia.tumblr.com ~ ou dobrasilparaaindia.tumblr.com se você preferir em português.

Estava dando uma volta pelo Catarse ~ o Kickstarter brasileiro ~ e passei a reparar que a maioria dos projetos que vingam são produto cultural. Geralmente documentários, peças teatrais ou livros.

Olha o festival Baixo-Centro, por exemplo.

Sabe o que acho mais interessante nessa coisa toda? Lá você compra coisas que ainda não existem. Parece bobo, eu sei, mas o lance é que como você está dando dinheiro para algo que não existe ainda, você não está comprando um produto, está comprando uma história. Uma história sobre o produto.

É como dar dinheiro de verdade para comprar specials em games ou social games como Colheita Feliz.

É como pagar 4x mais em uma água mineral porque ela vem em uma garrafa verde com nome francês.

Isso não é uma crítica, que fique claro.

Eu acho linda a garrafa verde com nome francês e para muita gente o preço é justo. Pagando 4x mais o que você está realmente fazendo é incorporando um elemento à sua própria história. O que não é diferente de comprar qualquer coisa no Colheita Feliz, a não ser pelo fato de que no game fica claro que o que você está comprando não existe.

No fundo, no fundo, a gente troca dinheiro por história.

Aquele post sobre trabalho duro te incomodou? Se sim, eba! Se não, conta para mim sua opinião. Mas, antes, veja se você não se enganou com um desses 4 mitos sobre trabalho duro:

Trabalhar muitas horas faz bem

A-ham. O brasileiro fica atrás apenas do Japão em índice de burnout (estresse extremo). Isso não é nada produtivo. Isso sem falar na perda de desempenho com sobrecarga de trabalho, os impactos disso na economia e todo o discurso de iniciativas como work your proper hours day ou go home on time day.

Quem trabalha muitas horas é recompensado

Me fala uma grande agência do Brasil que paga hora extra e eu mordo a língua.

As pessoas sabem quem trabalha muitas horas e quem não

Mentira. Elas nem sempre sabem que você trabalhou no final de semana, elas não vêem você chegando mais cedo ou indo embora mais tarde. Você, sim, lembra de todas essas horas.

Trabalhar por muitas horas gera admiração

A linha é fina entre trabalhar muito tempo por necessidade ou simplesmente por desorganização ou falta de foco. Na minha opinião, um planner que fica preso à cadeira o dia todo tende a ficar pior com o passar do tempo. Esse condicionamento tira você do contato real com pessoas e da descoberta de coisas interessantes, que é o que difere você de uma linha de produção.

Entre trabalhar duro e trabalhar muitas horas existe um Brasil de diferença. Um te dá resultado, outro te dá um problema de estômago. Adivinhe qual é qual.