Eu gosto de quem trabalha duro. De verdade. Gosto de quem trabalha com paixão, sorriso no rosto, comprometimento. E se tem uma coisa que define planners que mandam muito bem, é que eles parecem trabalhar mais duro que os outros. Ponto.
Que uma coisa fique clara: trabalhar além do horário, aos finais de semana e feriados não é minha definição de trabalho duro.
Isso é para outro tipo de planner. O tipo que trabalha muito e produz muita coisa, mas sem pensar se o que está saindo é realmente bom.
E isso é muito constrangedor. Só não tanto como a quantidade de planners – e planners em posição de liderança – que enxergam valor apenas em quem fica na cadeira até às 21h todos os dias.
Sei da sobrecarga de trabalho, poucos prazos, e que às vezes nossos dias precisam ser longos. Já até falamos disso. O que me deixa curioso é: você trabalha além da conta porque isso produz um resultado melhor ou simplesmente porque é esperado?
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3 Comments
foco na qualidade do que se faz no trabalho sem perder de vista as outras facetas da vida….Quem consegue?
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Seu modo de pensar me encanta. Não só porque eu concordo com sua opinião, em geral, mas porque tem uma objetividade bem difícil de encontrar por aí. A propósito do post, conheço muitos que trabalham mais de 12h por dia e não conseguem se livrar do trabalho braçal, enquanto que se houvesse um bom “penso”, reduziriam o trabalho chato pela metade e poderiam “gastar” mais horas gerando resultados efetivos.
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Obrigado, Tainara :}
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